Corplife Jobs

Werde Teil unseres Dreamteams

Wir suchen Menschen wie dich - motivierte, selbstständige und zukunftsorientierte MacherInnen - die mit uns die HR-Branche revolutionieren wollen. Werde Teil unserer Vision als StudentIn, QuereinsteigerIn oder mit ein paar Jahren Berufserfahrung.
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Wir leben unsere Werte

Gemeinsam - ein Team

Zusammenhalten und auf Augenhöhe handeln. Zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge feiern. Wir sind Teamplayer, die Verantwortung füreinander und miteinander übernehmen. Bei uns herrscht ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wohl fühlt.
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Feedbackkultur

Gegenseitiges Vertrauen ist das A und O. Wir denken nicht in Hierarchien oder Funktionen. Du möchtest ein “open door” Arbeitsklima - bei uns bekommst du sie.
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Stay hungry

Trau dich, mit uns über dich selbst hinauszuwachsen und andere dazu zu inspirieren, das Gleiche zu tun. Unsere Leidenschaft und Neugier für Innovation und Technologie lassen uns ständig neue Wege gehen und über den Tellerrand hinausschauen.
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Chancengleichheit und Vielfalt

Wir sind Stolz auf unser bunt gemischtes Team, das sich durch eine unglaubliche Vielfalt und Dynamik auszeichnet. Bei uns wirst du wertgeschätzt unabhängig von Nationalität, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder einer körperlichen Beeinträchtigung.
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Das erwartet dich im Bewerbungsprozess

Erstgespräch

Yuhu, deine Bewerbung hat uns überzeugt! Unser HR-Team wird dich telefonisch kontaktieren, um dich besser kennenzulernen.

Online-Interview

Im nächsten Schritt bekommst du die Möglichkeit, deine künftige Führungskraft von deinen Fähigkeiten zu überzeugen und mehr über die ausgeschriebene Stelle zu erfahren.

Finale Runde

Du wirst dein potenzielles Team vor Ort persönlich treffen und einen Vorgeschmack auf deinen zukünftigen Arbeitsalltag gewinnen.

Angebotslegung

Hat bis jetzt alles für beide Seiten gepasst, dann legen wir dir unter Berücksichtigung deiner Vorstellungen ein Angebot vor. Dazu kannst du jederzeit mit uns Rücksprache halten.

Langfristige Vorteile der Mitarbeiterwelt

Erstgespräch

Yuhu, deine Bewerbung hat uns überzeugt!
Unser HR-Team wird dich telefonisch kontaktieren, um dich besser kennenzulernen.

Attraktive Bewerber anziehen

Es kommt auf das Gesamtpaket an! Gewinnen Sie die Aufmerksamkeit qualifizierter Fachkräfte am Arbeitsmarkt und heben Sie sich als Top-Arbeitgeber hervor. Neben flexiblen Arbeitszeiten zählen, vor allem bei jungen Generationen, Mitarbeiterbenefits und ein attraktives Arbeitsumfeld zu den Prioritäten bei der Arbeitssuche.

Hohe Zufriedenheit und Produktivität

Profitieren Sie von einem gesteigerten Betriebsklima und einer rundum höheren Zufriedenheit im Unternehmen. Die zusätzlich gewonnene Motivation wirkt sich langfristig auf die Effizienz und Produktivität in der Arbeitsweise Ihrer Mitarbeiter aus.

Starke Mitarbeiterbindung

Schluss mit hohen Fluktuationskosten! Durch attraktive Benefits steigern Sie die Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Dadurch bleiben Arbeitnehmer nachweislich länger im Unternehmen und Sie reduzieren hohe Kosten im Recruiting.

Benefits

Überzeugt? Komm ins Team!

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